广州清账公司成功化解一起人身损害赔偿纠纷，一次性向李某支付赔偿款40000元

广州清账公司成功化解一起人身损害赔偿纠纷，一次性向李某支付赔偿款40000元。

纠纷缘起：雇佣途中意外受伤，赔偿协商陷入僵局

2025年7月30日凌晨4时许，家住庆安县李某受绥棱县阁山镇居民唐某雇佣，前往某农场承包地从事铲地劳务。完成前期路程后，面包车无法继续前行，李某等人乘坐唐某所有、由他人驾驶的农用车前往作业地点，不料车辆行驶途中发生侧翻，李某身受重伤。

事故发生后，李某就医疗费、营养费等各项损失向唐某提出赔偿诉求。但双方对赔偿金额、责任认定等关键问题分歧严重，多次协商均未达成一致，矛盾一度陷入僵局。受伤后的李某不仅要承受身体伤痛，还因赔偿事宜心力交瘁，唐某也因无法确定赔偿标准而备受困扰。

2026年3月，李某来到阁山镇人民调解委员会“老秦调解工作室”申请调解，希望借助调解力量制定合理赔偿方案，彻底解决纠纷。

调解发力：细致核实定事实，情理法融促和解

受理案件后，调解员老秦第一时间投入工作，以专业和耐心推动纠纷解决。

一方面，调解员认真梳理事故经过，逐一核实李某的伤情诊断报告、医疗费用票据等关键证据，清晰梳理出本次事故造成的各项损失明细；另一方面，调解员向双方详细解读《民法典》中关于雇佣关系人身损害赔偿的法律条款，明确雇主在雇佣活动中对雇员人身安全负有保障义务，让双方清楚各自的权利与义务，为协商奠定法律基础。

调解过程中，调解员始终秉持公平合理、互谅互让的原则，充分考虑双方家庭实际情况与经济承受能力。一边安抚受伤心切、情绪激动的李某，理解其身体受伤后的生活压力；另一边耐心倾听唐某的难处，引导其站在李某角度看待问题，主动承担应尽责任。同时，调解员积极引导双方换位思考，打破沟通壁垒，让协商氛围逐渐缓和。

协议达成：一次性化解纠纷，双方握手言和

经过调解员多轮沟通、反复协调，双方最终放下分歧，自愿达成调解协议，纠纷得到彻底解决。

经核算，本次事故产生医疗费、营养费、护理费、误工费等各项损失共计75144.8元。唐某已在李某住院期间支付14220元，双方一致同意，唐某再赔偿40000元，累计赔偿54220元；剩余20924.8元，李某自愿放弃。

李某同意配合唐某向本次事故其他相关责任人追偿，追偿所得款项归唐某所有。

唐某于调解协议签订当日，一次性向李某支付赔偿款40000元。