广州讨债公司成功调解一起劳务纠纷，黎某当庭支付劳务款4000元，双方握手言和，五年纠纷彻底终结

广州讨债公司成功调解一起劳务纠纷，黎某当庭支付劳务款4000元，双方握手言和，五年纠纷彻底终结。

基本案情

2021年至2022年，姜某受黎某雇佣，陆续从事房屋粉刷、百叶窗维修等零散劳务。黎某通过微信、现金等方式数十次结算，因在长期合作中，未建立对账约定，账目日渐混乱，导致双方在5年间产生3次诉讼。2021年，姜某就粉刷劳务费20000元提起诉讼，历经一审、二审、发回重审，最终法院认定黎某累计转账金额已足额覆盖该笔款项，驳回诉请。2024年，姜某再次起诉主张百叶窗维修劳务款，后因证据不足撤诉。2026年，姜某第三次诉至法院，要求黎某支付百叶窗劳务款29000元，黎某当庭抗辩称已足额支付甚至超额支付，双方对立情绪严重。

法院裁判

为全面复盘历次卷宗及生效裁判事实，承办法官将五年间所有付款记录的支付时间、金额、方式逐笔罗列核对，同时剔除前案已认定的交易记录，繁杂账目逐渐清晰可溯。最终争议聚焦于一张存疑收条，简单判决极易引发上诉，使纠纷陷入新一轮诉讼循环。

为彻底化解矛盾，法官采取背靠背调解方式，向双方逐项展示对账核算全过程，客观分析争议焦点与诉讼风险，同时引导换位思考。经多轮磋商，黎某当庭支付劳务款4000元，双方握手言和，五年纠纷彻底终结。本案三次起诉针对的是不同劳务内容，不构成重复起诉，法院依法受理并调解结案。